وصف البرنامج

يهدف البرنامج إلى تسهيل دمج الشباب العاطلين عن العمل وخريجي الجامعات ومؤسسات التدريب التقني والمهني في سوق العمل من خلال التشغيل والتدريب قصير الأمد على رأس العمل.

حيث يستهدف البرنامج تدريب وتأهيل 400 خريجاً عاطلاً عن العمل من كلا الجنسين في الضفة الغربية والقدس وقطاع غزة (حوالي 250 في الضفة الغربية والقدس، وحوالي 150 في قطاع غزة)، من خلال:

• التدريب قصير الأجل مدفوع الأجر: حيث سيوفر المشروع تدريبات لمدة 5 أشهر لـ 400 من خريجي الجامعات والتعليم التقني والتدريب المهني من خلال وضعهم في شركات ربحية (القطاع الخاص)، وفي بعض الحالات في شركات غير ربحية (منظمات غير حكومية، تعاونيات) في الضفة الغربية والقدس وقطاع غزة حيث يوفر المشروع اجرا شهريا بقيمة 250 يورو لكل متدرب لمدة خمسة اشهر.

• التدريب على رأس العمل: سيحصل كل متدرب تم تعيينه على ما مجموعه 1.5 يومًا تدريبياً في مكان العمل، من خلال مدربين مختصين ذوي خبرة عالية. حيث سيركز التدريب على المهارات الإدارية والحياتية والمهارات الشخصية والمهارات الأخرى المطلوبة في مكان العمل لضمان الاندماج الناجح للمتدربين في مكان العمل.

• بناء قدرات المدربين: سيتلقى مدربي التدريب على رأس العمل تدريبًا مخصصًا لاستخدامه كدليل إرشادي في تنفيذ هذا المشروع.

أهداف البرنامج:

• تقليل معدلات البطالة في صفوف خريجي الجامعات والتعليم التقني والمهني وكافة التخصصات والمناطق الجغرافية (الضفة الغربية، القدس، قطاع غزة).

• زيادة فرص التدريب والتوظيف لخريجي الجامعات والتعليم التقني والمهني الباحثين عن العمل، من خلال تعزيز وتطوير خبراتهم العملية بالإضافة إلى مهاراتهم التقنية والحياتية.

• سد الفجوة القائمة بين أصحاب العمل (الطلب) والباحثين عن العمل (العرض) الموجودين في سوق العمل الفلسطيني.

• تنمية مهارات وقدرات الخريجين الباحثين عن العمل من كلا الجنسين، من خلال التدريب لمدة 5 اشهر في مكان العمل لاكساب الخريجين مهارات حياتية وعملية من خلال مدربين مختصين ذوي خبرة عالية في هذا المجال.

• خلق فرص توظيف مستدامة في الشركات المستضيفة للمتدربين بعد فترة التدريب والتأهيل لمدة 5 أشهر.

شروط المشروع

شروط الالتحاق بالبرنامج:

• يجب أن يكون المتقدم/ة من خريجي الجامعات او التعليم التقني والمهني.

• أن يكون عمر المتقدم/ة بين 18 – 35 سنة.

• أن يكون المتقدم/ة عاطل عن العمل لمدة 6 أشهر على الأقل.

• أن يكون المتقدم/ة ليس لديه أي خبرة مهنية سابقة.